述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下面是小编为大家搜索整理的述职报告,欢迎参考阅读!希望能给大家带来帮助!

第一篇:艇长述职报告

尊敬的各位长官,战友们:

大家好!

我是来自山东安泰的任伟。我于1998年12月入伍,2002年6月入党,被组织任命为大队第一任AJ321艇艇长。因此,在任职艇长工作的三年中,在大队首长以及中队领导的关心与领导之下,在战友的积极配合中,我努力适应新的岗位工作,对艇艇长的工作特点和规律做出总结,坚持履行自身职责,与战友以及领导间积极配合,集结众人智慧,凝聚团结力量,坚实展开各项工作,保证各项任务的圆满完成。现将我担任艇长工作三年以来的工作情况以及具体业绩进行如下汇报,恳请各位领导以及战友,对我在工作中的不足做出质证和批评。

一、端正态度思路,深入任职工作

在任职指出,我首先正确理解了艇长位置的挑战性和身份的特殊性,将作为工作的出发点和基准点。为确立自身的工作太多进行详细分析。其次,在工作之出,我对于此工作岗位在思想方面的认识不具体,因而在,精英基础的干部队伍中产生了自卑感,和危机感。为此,我及时更正观念,建立在遇到问题时就积极思考,认真解决德尔思维模式,坚持学习党的理论与文化知识,认真学习科学技术,培养学习责任,学习义务,意识,养成学习习惯,全面提高自身素质。树立激进思想,缩短自身差距,推动局保管队伍全面过硬,带动队伍的良好迅速发展。我还就现任职位以及其相应各项工作,认真思考,全面理解,总结具工作思路,坚持以《纲要》为统揽,遵循其中要求,以紧抓安全稳定为基础,确保任务圆满完成,建设培养人才型队伍,确立争创先进单位目标,落实思路越具体工作中,夯基础,扩发展。

二、树立模范形象,着重教育管理

单位本身就是一个家,作为这个大家庭“兄长”的我,深知教育管理的核心是建立在,以人为本,关心队员的基础上的。在这个信息发达的时代,我们却像是在信息孤岛上一般,因此,我坚持信息建设,让战友们通过通过新闻、报纸媒体等通讯方式,注重引领战友的世界观、价值观,通过对一些当前的热点问题、敏感事件进行分析解剖、讨论交流,让战友提高自身岗位职责意识,做好战友的思想辅导工作。坚持将人文关怀融入教育工作当中,了解战友情况,疏导战友情绪,解决战友困难,做到与战友共同度过苦难,让战友体会到单位这个大家庭的温暖。

个人述职报告十篇

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